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英伟达高管的薪酬由工资和各式铁心肠股票构成放心购买足球
好意思东时辰周三放心购买足球,英伟达(NVDA.US)举办了推进大会。看成环球东谈主工智能芯片市集的领军企业,英伟达在最近一度成为市值最高的上市公司后,股价抓续回落,这令首席现实官黄仁勋的讲话受到了市集的宽泛怜惜。不外,整场大会似乎并莫得提供太多投资者期待的新音讯,周三好意思股盘后,该股股价也下落了约2%。 英伟达年度推进大会上,投资者批准了该公司残暴的一皆四项提案,黄仁勋强调了这家芯片制造商的新Blackwell平台,以及跟着东谈主工智能时刻的发展,公司将得回的机遇。 批准高管薪酬和其他提案 投资者批准了高管薪酬,从头选举董事会,批准了一份管帐表格,并投票救济一份来自投资者的掂量提案。 英伟达推进对公司的推崇感到欣然,并批准了一项名为“薪酬谈话权”的非握住性投票。英伟达高管的薪酬由工资和各式铁心肠股票构成。把柄该公司的年度文献,黄仁勋在公司2024财年得回了价值约3400万好意思元的薪酬,自2023年以来增长了60%。 推进们还投票从头选举了12名现任董事参预公司董事会,并批准普华永谈为公司2025财年的颓丧注册管帐师事务所。 投资者还批准了投资者John Chevedden残暴的建议,条目董事会用节略大都投票设施取代超等大都投票法例。 竞争日益横蛮 黄仁勋对公司取得确实立批驳谈放心购买足球,该公司在东谈主工智能芯片方面的上风是由于10多年前的一次押注,主要汇集在数十亿好意思元的东谈主工智能投资和数千名工程师的团队上。 英伟达股价在夙昔一年里飙升了200%以上。华尔街一直被该公司在东谈主工智能芯片市集的主导地位所诱惑。英伟达最近以1:10拆股,估值稀奇3万亿好意思元,并一度成为市值最高的上市公司。 周三,黄仁勋修起的第一个问题是对于公司的竞争,传统芯片制造商和初创公司都在发布家具,试图挑战英伟达在东谈主工智能芯片规模稀奇80%的市集份额。 在莫得点名竞争敌手的情况下,黄仁勋讲述了公司保抓其地位的总体政策,他以为英伟达仍是从之前的游戏业务“转型”为一家专注于数据中心的公司。该公司还在寻求为其东谈主工智能创造新的市集,比如工业机器东谈主,它的主义是与每一家电脑制造商和云提供商配合。 黄仁勋暗示,其东谈主工智能芯片提供了“最低的总领有资本”,这标来日然其他芯片可能更低廉,但计划到它们的性能和驱动资本,英伟达的芯片更经济。 黄仁勋暗示,最终,英伟达仍是齐备了一个“良性轮回”,这是科技行业的一个术语,指的是当一个平台领有最多的用户时,这使它粗略作念出所需的改良,以诱惑更多的用户。 黄仁勋暗示:“NVIDIA平台在整个主要的云提供商和狡计机制造商中都不错宽泛使用,为成立者和客户创造了一个广博而有诱惑力的装配基础,这使咱们的平台对咱们的客户更有价值。” Blackwell可能成为“最告捷的家具” “Blackwell架构平台可能是咱们历史上最告捷的家具,”黄仁勋在行为上暗示,并补充谈,它可能是狡计机历史上最告捷的家具。不外,黄仁勋并莫得提到该公司的Blackwell何时上市, 分析东谈主士称,英伟达于本年3月推出的Blackwell系统是“硅谷最自利自为的模式”。 黄仁勋强调,Blackwell将被“整个主要的云就业提供商就业器制造商和发轫的东谈主工智能公司”所接受,包括亚马逊(AMZN.US)、谷歌(GOOGL.US)、Meta(META.US)、微软(MSFT.US)、ChatGPT制造商OpenAI、特斯拉(TSLA.US)和马斯克的xAI。 英伟达在东谈主工智能“下一波海浪”中的脚色 这位首席现实官还强调了英伟达在东谈主工智能飞腾中发展的契机,包括在机器东谈主和主权东谈主工智能规模。 “下一波东谈主工智能海浪将使价值50万亿好意思元的重工业齐备自动化,”黄仁勋暗示。 黄仁勋还指出,跟着时刻的跳动,对主权东谈主工智能的需求也在增多,该公司的地位也在上升。主权东谈主工智能是一个国度愚弄我方的基础体式和数据坐蓐东谈主工智能的才气。 ![]() 背负裁剪:于健 SF069放心购买足球 |